カテゴリー: キャリアのあれこれ

いやあ〜〜〜。年末、感慨深い。

仕事納め当日こそピンと来なかったものの、少し余裕ができて振り返るに、この1年は本当に濃かった。

感慨深さがじわじわと増している、そんな年末年始休暇の前半であります。

2021年の総括は、「とてもえらい」

2021年は「逃げない。」となんとも後ろ向きな抱負を掲げまして、色々と逃げ回っていた自覚のあることに真正面から取り組みました。

逃げなかったというか、だいぶ臨戦態勢で臨んだよね。

復職後にマネージャー昇格を目指すと決めるに至った経緯

 

復職にあわせてアレコレやりたくなってしまうのも抑え、優先課題に向き合えたのは己の成長でもある。 “2021年の育休復帰1年目、お仕事を振り返る” の続きを読む

月日の流れとは早いもので、育休から仕事復帰して、2ヶ月が経過しました。

2ヶ月目の仕事所感をまとめると、こんな感じ。

• 前半：迷走と停滞
• 中盤：飽きからの気付き
• 後半：覚醒

業務はだいぶ余裕あったけど、メンタルが忙しい2ヶ月目でしたねえ。

復帰2ヶ月前半：迷走と停滞

「まずは慣れてくれれば」「少しずつ、思い出していこう」と優しい声かけはあるものの、なんでしょうね、素直に受け取れない自分がいるのです。

そうは言っても、これもあれもやれてない。

ということは、つまり慣れてないし思い出せてないし出来ていないのよね？

「無理しないでね」と上司は言ってくれるけど、それで目標数字が減るわけでもなく、無理せず業務での出力を落として呑気に構えてるのが果たして”楽”に繋がるかというと、ちょっとそういうことじゃないんだよね。 “【育休復帰2ヶ月目】悩むのに飽きたから、キャリアコンサルティングを受けました” の続きを読む

育休期間も残すところあと半月。

子供の保育園入園も決まり、私も4月中には復職をします。

今回は、自分自身の今後のキャリアについて。

復職後は、マネージャー昇格を目指して頑張ることにしました。

全力疾走で”責任ある立場”から逃げてきたので、目指すにいたった理由も含めて書いてみようと思います。

キャリア上の弱み

私のキャリア上の弱みはマネジメント経験がないことでして、それについては自覚があります。

私もキャリアコンサルティングを受けますが、信頼する方々に指摘を受けたキャリア上の弱点、全員口を揃えて「マネジメント経験」だったもんな。

ですよね、そうですよね、仰る通りです…としか言えぬ。 “復職後にマネージャー昇格を目指すと決めるに至った経緯” の続きを読む

先日、こんなことを呟いたら多くの反応をもらいました。

今の時代、いかに息を長くして「働き続ける」かのほうが大事な気がする。
ストレスの少ない環境、仕事内容、気の合う同僚、飽きずに続けられること等々。
それらは具体的にどんなものなのか？を常に問いかけて、少しずつ、「自分にとっての最適化」をしてくのが良いと考えてるのです。 https://t.co/PjTpq3odMg

— みゆきち@キャリアコンサルタント (@miyukichi314) December 6, 2020

健康寿命も延びて年金支給の年齢も上がり、70歳くらいまではボチボチ働き続けないといかんよなあという時代において、確かに20代で仕事で無理をしてその貯金はいつまで保つのかと疑問に思ってしまうこともありますよね。

70歳、長いよねえ。100歳まで生きちゃったら、そこから30年もあるからねえ。

30代なんて本当に「キャリアの序盤」ですよ。なっげーー！！！

70過ぎまで働くのが当たり前になるなら、30代なんて長いキャリアのまだ序盤。
子どもと過ごす時間を大切にしたいタイミングなら、転職や残業で働く道を急いで探さなくていい。マミトラに乗っておくのも、長いキャリアを自分なりに最適化する手段と考えたら全然ありに思えてきた。 https://t.co/aUw99CA52T

— ため@5歳&0歳の姉妹WM (@tamamama_0825) December 7, 2020

“瞬発力より持続力が重視される「超長期キャリア50カ年計画」を考える” の続きを読む