転勤と出張と遠隔勤務について、今時点の考え

法律を知っておくということ

カネカの件、話題になっていますねえ。

個人意見としては下記のツイート以上の何ものでもないんですが、シンプルに法律守っていないことはNGだよねえ。

法律観点でのポイントは下記。

  • 労働契約において、転勤OKしてるんだから、辞令が出ること自体は別に仕方ない
  • 育休産休を理由に不利な配置はNG
  • 有給取得の拒否、退職日の指定:完全アウト

労働関連の法律を知っておくと、理不尽に正々堂々と立ち向かえるのでおすすめだよ!

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