転職

転職エージェント活用法

転職エージェントが土日に面談をしない理由〜元転職エージェントのキャリアコンサルタント目線〜

転職エージェントは「土日も面談すべき」論 「転職エージェントは土日も面談すればいいのに」という主旨のツイートを見かけました。 ユーザー側からすると不便だろうし、土日も面談してくれれば転職活動しやすくなるのに、もっと利用者も増えるのに、と感じ...
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【記事監修】元キャリアアドバイザーが選ぶおすすめ転職エージェントTOP10(転職.career)

プラテンさんが運営する「転職.career」の記事を監修しました。 初めての「転職活動」は、何から始めていいか分からなくなりますよね。 転職エージェントは、"転職活動の強い味方"になる存在です。 それは自分自身が人材紹介業を離れて...
転職エージェント活用法

【記事監修】何も決まってないけど大丈夫? 転職エージェントは相談だけでも良いのか解説(じょぶおたく)

じょぶおたくさんの記事を監修しました。 初めての転職活動や転職エージェントの利用は、不安もあるかと思います。 特にSNSではさまざまな情報が入手しやすい一方で、不安を煽る情報を目にしたこともあるのではないでしょうか? 最前線で「転...
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転職エージェントを離れたからこそ分かる「転職エージェント」の真価

前回、「求人を紹介しないキャリア相談」サービスが増えてきたことと、それにまつわる自分の考えを述べました。 いちキャリアコンサルタントとしては嬉しい流れである一方で、新卒で転職エージェントとして働いていた立場からすると、「求人紹介をしな...
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【寄稿】転職サイト比較Plus様に寄稿しました:「転職に成功する人の条件とは?」

記事の寄稿をしました ありがたくもお声がけいただきまして、「転職サイト比較Plus」様に記事寄稿しました。 元転職エージェントの立場から、転職に成功する人の条件について書いています。 元転職エージェントの本音!転職に成功する人の条件とは?...
転職エージェント活用法

大手人材会社が再就職支援領域を拡大:人材業界目線で景気の危機感衝撃を解説します

人材大手、再就職支援相次ぎ拡充@日経新聞 2020年1月17日の記事です。 見出しは「人材大手、再就職支援相次ぎ拡充 希望退職の募集増加で」とのこと。 このニュース、周囲(人材業界に身を置く人たち)では結構な衝撃を持ちつつ、「いよい...
転職エージェント活用法

【告知】12/4(水)21:00〜@オンライン:転職エージェント活用法講座(パワーアップ版)

採用繁忙期に合わせてカムバックだよ! 例年、年末から年明け・年度末まで続く採用&人材業界繁忙期。 裏を返すと、1年の中で一番求人の数が多くなる時期でもあるので、転職希望者には気合をいれて準備を始めて欲しい所存である。 というわけで、本年...
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面接で聞きにくいことは枕詞をつけて質問するといいよ

面接では遠慮してしまう質問 転職活動をしていて、「聞きたいけれど聞きにくい質問」ってありませんか? 給与の上がり幅 社員の勤続年数や男女比 選考中の職種/業界特有の大変な部分 など 知っておくべきポイントではあるものの、選考...
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職務経歴書のアップデート中

溜めると大変な職務経歴書の更新 久しぶりに職務経歴書のアップデートをしています。 仕事持ち帰りで死にかけ→残業ゼロ→別部署へ異動→妊娠発覚→半リモートまでの激動を描いた1年半なので、なかなかパワーがかかっております。 溜め込んでしまった...
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【キャリア面談感想】2020卒就活:「大手に行きたい本心が判明し、やるべきことが見えた」

相談者について2回目の面談になります。初回面談から約1ヶ月経過するので、選考の進捗および現時点での悩みを整理しましたよ。 都内私大の2020卒、男子 就活真っ只中 戦績:内定1社/本命お見送り/第一志望を本命と同業・同職種に見据え選考中 受...