転職エージェント活用法

転職エージェント活用法

【記事寄稿】転職エージェントの使い方は?!ビジネスモデルとおすすめ活用方法を元キャリアアドバイザーが解説(キャリアバディマガジン)

キャリアバディマガジンに、寄稿記事が掲載されました! このマガジンは、キャリア専門家を探せるサービス「キャリアバディ」が運営しています。 転職エージェントの使い方は?!ビジネスモデルとおすすめ活用方法を元キャリアアドバイザーが解説 元・キ...
転職エージェント活用法

転職エージェントが土日に面談をしない理由〜元転職エージェントのキャリアコンサルタント目線〜

転職エージェントは「土日も面談すべき」論 「転職エージェントは土日も面談すればいいのに」という主旨のツイートを見かけました。 ユーザー側からすると不便だろうし、土日も面談してくれれば転職活動しやすくなるのに、もっと利用者も増えるのに、と感じ...
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【記事監修】元キャリアアドバイザーが選ぶおすすめ転職エージェントTOP10(転職.career)

プラテンさんが運営する「転職.career」の記事を監修しました。 初めての「転職活動」は、何から始めていいか分からなくなりますよね。 転職エージェントは、"転職活動の強い味方"になる存在です。 それは自分自身が人材紹介業を離れて...
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【記事監修】何も決まってないけど大丈夫? 転職エージェントは相談だけでも良いのか解説(じょぶおたく)

じょぶおたくさんの記事を監修しました。 初めての転職活動や転職エージェントの利用は、不安もあるかと思います。 特にSNSではさまざまな情報が入手しやすい一方で、不安を煽る情報を目にしたこともあるのではないでしょうか? 最前線で「転...
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転職エージェントを離れたからこそ分かる「転職エージェント」の真価

前回、「求人を紹介しないキャリア相談」サービスが増えてきたことと、それにまつわる自分の考えを述べました。 いちキャリアコンサルタントとしては嬉しい流れである一方で、新卒で転職エージェントとして働いていた立場からすると、「求人紹介をしな...
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大手人材会社が再就職支援領域を拡大:人材業界目線で景気の危機感衝撃を解説します

人材大手、再就職支援相次ぎ拡充@日経新聞 2020年1月17日の記事です。 見出しは「人材大手、再就職支援相次ぎ拡充 希望退職の募集増加で」とのこと。 このニュース、周囲(人材業界に身を置く人たち)では結構な衝撃を持ちつつ、「いよい...
転職エージェント活用法

【告知】12/4(水)21:00〜@オンライン:転職エージェント活用法講座(パワーアップ版)

採用繁忙期に合わせてカムバックだよ! 例年、年末から年明け・年度末まで続く採用&人材業界繁忙期。 裏を返すと、1年の中で一番求人の数が多くなる時期でもあるので、転職希望者には気合をいれて準備を始めて欲しい所存である。 というわけで、本年...
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転職エージェントからの否定で自信を失くしたあなたへ。

キャリアの自信を無くさせる面談はいかがなものか キャリア相談を受ける中で気になったんだけど、転職エージェントの功罪の一つとして、 「キャリアの否定や危機感を煽ることから入り、相談者の自信喪失やキャリア迷子を生み出すこと」が挙げられるな、と...
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転職エージェント「売上目標」の仕組みについて

転職エージェントはド営業というお話を何度かしてますが、「内側」の売上目標の仕組みはイメージが湧きにくいですよね。相手はどんな目標や評価を追っているのか?大手と専門特化でどんな違いか有るのか?などを本日は紹介します。基本的な組織構成について知...
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転職エージェントは個人情報の塊なので、情報戦としてフル活用しましょう

本日はエージェントの活用についてです。 「転職エージェントは生情報を持っているのが価値だから、その点を使い倒すと良いよ」 と常々言ってるんですが、 どんな情報を持ってるか分からないと、何を聞きいていいか分からないですよね。 より転職...