【記事寄稿】転職エージェントの使い方は?!ビジネスモデルとおすすめ活用方法を元キャリアアドバイザーが解説(キャリアバディマガジン)

転職エージェント活用法

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転職エージェントの使い方は?!ビジネスモデルとおすすめ活用方法を元キャリアアドバイザーが解説

元・キャリアアドバイザーで、現在は第三者立場でのキャリア相談を通して「転職」のお悩みも聴くからこそ、思うんですよ。

転職エージェントの真価は、最前線で得ている情報だぞ、と。

詳細は記事で述べてるので読んで欲しいのですが、押さえてほしい「フル活用」のポイントは下記です。

  • 企業と転職希望者の「仲介」をしている
  • 双方の希望を満たさないと、ビジネスにならない!
  • 転職エージェントの持つ「情報」の聞きどころ、使いどころ
  • 「情報」を持つからこそできるサポートとは?
  • 良い担当者を見極めるキラークエスチョン
  • 自分に合う転職エージェントを見つけよう! どう絞り込めばいい?
  • トラブル発生! 担当と合わなかった場合はどうすればいい?
  • 「転職エージェント」と「キャリア相談」の併用について

もはや、キャリアコンサルタントの立場からの「転職エージェントの活用」については、この記事に全部を書き尽くしたよ…。今後ご相談を頂いた時は、これ読んでおいて!とリンクを渡すくらいの仕上がりですよ!

ネットやSNSではネガティブな声も見聞きするかもしれませんが、とても有用なサービス形態の一つですので、転職を決めた方にはうまく活用してほしいと願うばかりなのです。

そもそも「転職するかどうか」から考えたい方は、是非ともキャリア相談をご検討くださいませ♪

以上、キャリアバディマガジンへの寄稿のお知らせでした。

興味がある方は、ぜひ記事をご覧くださいませ!

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