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「転職エージェントを介した転職活動」って、
実際にはどんな流れで、どんなサポートをしてくれるものなのか？
頻繁に使うものでもないので、なかなかイメージしにくいですよね。
転職全般を通して、つまり応募から内定の通知まで、全て転職エージェントを仲介して進みます。
なんなら、企業と直接やり取りをするのは、面接当日＆内定承諾後くらいです。
本日は、転職エージェントがサポートしてくれる内容について具体的にお伝えします。
これで利用時の予習はばっちりだね！
平均3ヶ月の期間で応募〜入社まで通してサポート
応募〜添削〜面接〜内定、退職交渉という入社が決まるまでをサポートします。
応募してから入社先決定までの転職活動期間は3ヶ月前後が一般的で、
エージェントとしてのサポート期間を同様に3ヶ月までと定めているところもあります。
転職エージェントに登録
- ネットから転職エージェントに登録する
- 準備しておいた方が良いこと
-
- 履歴書
- 職務経歴書
- アンケート
などを面談までに用意して欲しいと言われるので、できる範囲で準備しておいたほうが面談スムーズです。本気度も伝わるし。
コンサルタントとの面談
- 電話面談or対面面談：1時間〜90分程度
- ヒアリングと希望・市場のすり合わせ
- 求人紹介
書類作成
- 履歴書（本人）
- 職務経歴書（本人）
- 添削（転職エージェント）
- 推薦状（転職エージェント）
「この人のこういうところが良いと思って、御社に推薦してるよ！」という転職エージェントが提出する資料です。
聞きなれないものだと思うので、詳細は上記から確認してみて〜！
書類応募〜面接日程調整
- 選ぶだけな簡単応募
基本的に、面談をもとに希望と応募要件が合致しているものを提示されます。そこから応募したい企業を選ぶ形式です。 - 書類選考は約1週間
- 面接の日程調整、調整サポート
勤めながら転職活動する身にとっては、調整って地味にとても役立つサポートなんだよね…。
面接対策
- グループ形式での面接対策
- コンサルタントとの面接対策
- 応募企業担当との面接対策
初面接で不安がある場合には、担当アドバイザーに申し出るのが吉です。
面接
- 面接は平均２回
- エージェントから面接のフィードバックをもらおう
- 面接後にはエージェントに感想を連絡しよう
こういった情報の蓄積とフィードバックが、エージェントを使う大きな理由でもあるからね！
内定
- 採用通知書
- 入社日の確定
- 入社意思の確認
内定が出て、諸条件に納得し、入社意思を表明したら確定です。
退職交渉〜入社
内定から入社までにはだいたい1〜2ヶ月くらいのことが多いです。
今の会社に退職する旨を申し出て、入社前の諸手続きを進めていきます。
基本的な退職の流れについてもエージェントが教えてくれるよ！
- 就業規則をチェック
- 平均は１ヶ月前告知、法律上は2週間前告知
- 引き継ぎ
- 入社
とまあ、エージェントの登場しどころって色々あるんですよね。
細かいところの補足は別記事で増やしていきたいものだわあ。
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