【2022年10月29日(土)朝8時〜】ワーママ*キャリコン座談会「育休復帰1年半のリアル」〜時短&フルタイム復帰、それぞれの視点から〜

キャリア支援者向け

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開催概要

日時:2022年10月29日(土)朝8時〜
場所:Zoom
費用:無料
申込:ワーママ*キャリコン座談会「育休復帰1年半のリアル」

月1回の土曜朝8時は、「キャリア」を一緒に学びませんか?

土曜の早い時間に前向きな予定を入れると、あっという間に充実した週末になりますよ♪

第23回目テーマ:ワーママ*キャリコン座談会「育休復帰1年半のリアル」〜時短&フルタイム復帰、それぞれの視点から〜

・時短かフルタイム復帰、どう決めた?
・復帰後の1日のスケジュールは?
・復帰してから気持ちの変化はあった??

季節も一巡して日々の業務は何とか回しつつも、
まだ復帰後の気持ちは鮮明に覚えている絶妙な”1年半”の時期。
よく周囲から頂く質問はもちろん、皆さんからの事前質問もテーマに加えて座談会形式でお送りします♪

今回の登壇者3名は全員、国家資格キャリアコンサルタント保持のワーママ!
お互いのライフラインチャート&よく周囲からもらう質問をもとに、
リアルな「育休復帰後のキャリア」についてお話しいたします。

ご自身が産休育休を控えていたり、今後のライフイベントが気になる方はもちろん、
受け入れチームや人事として育休復帰者と関わる方にもお聞きいただきたい内容です♪

<座談会で話す予定のテーマ>
・復帰時期はどう決めた?
・復帰後は時短?フルタイム?
・時短からフルタイムに戻す時期はどう決めた?
・復帰後の1日のスケジュールは?
・復帰までにやっておいてよかったこと/やっておけばよかったこと
・家事育児の分担や、家計管理はどうしてる?
+申込時にいただいた事前質問&当日の質問

登壇者プロフィール

くりみ(ゲストスピーカー):Twitter

子どもは2歳。育休復帰から1年半が経過。
キャリアコンサルタント資格取得。新卒採用担当歴、約5年。
2021年育休から復帰し、時短勤務→フルタイム→時短勤務と勤務体系を変えながら、
自分にあった働き方を模索中。

みゆきち(スピーカー):Twitterブログ
子どもは2歳半。育休復帰から1年半が経過。朝キャリ8運営。
大手転職エージェント→HR業界で法人営業→妊娠中にキャリアコンサルタント資格取得。
2021年育休から復帰し、コロナ禍で在宅勤務が中心となった追い風を受けてフルタイム復帰
「マネージャー昇格目指してがんばる!」と宣言しつつ、一筋縄ではいかず紆余曲折の最中。

NORY(ファシリテーター):Twitterブログ
子どもは4歳。育休復帰から3年目。複業・パラレルキャリアを実践。朝キャリ8運営。
時短正社員で復帰→4ヶ月目転職→時短パート+フリーランス→1年後時短正社員→1年後フルタイム正社員。
これまで営業、販売、事務の仕事を経験する中、『相手に自信を与えられる存在になりたい』と思いキャリアコンサルタント資格を取得。
現在は、キャリアコンサルタント×人材紹介キャリアアドバイザー、そして子育てママのパラレルキャリアを躍進中。

こんな方へオススメ

・産休・育休を控えている方
・育休復帰の当事者で、近い悩みを共有したい方
・「すごいスーパーワーママ」ではなく、等身大でリアルな育休復帰後のキャリアに興味がある方
・育休から復職する人を受け入れる側のマネージャー、チームメンバー、人事の方
・キャリア支援者として、育休復帰者のリアルな話を知っておきたい方

当日の進行について

本日の流れについてご案内(5分)
対談者の自己紹介&経験語り(15分)
ー自分を取り巻く環境(会社の制度、育児や家事を一緒にやってくれる人の存在)
ー復帰後ライフラインチャート(いつ、どんなことに落ち込み、どう乗り越えたのか。楽しいことも。)
ー復帰前に理想としていたバランスと現在のバランスについて
皆さんからいただいた質問をテーマにお話し(35分)
クロージング(5分)

土曜朝8時のキャリア勉強会について

月に1回、土曜朝8時に定期開催していきます。
広い意味での「キャリア」を縦横無尽に学び、深めていく場にしたいと画策中。
開催お知らせについては、Twitterイベントグループをフォローしてください。
ハッシュタグ:#朝キャリ8

<キャリア支援者の為の勉強会サロン>
「よりよいキャリア支援を、小さな一歩から着実に」をテーマに、下記コンテンツと交流の場を提供しています。

・勉強会の動画見放題(今回の録画も今月中に共有します)
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詳しい説明は、入会申し込ページをご覧ください。

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