実績をもとにキャリアアドバイスでできることをまとめてみた

たくさん キャリアコンサルタント

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おはようございます、みゆきちです。

先週末は対面でのキャリアアドバイスを行いました。
現在、紹介限定で個別のキャリア相談受付をしているんですね。

これから転職を考えている、
そもそも転職をすべきなのか悩んでいる、
ライフイベントに伴い今後どんな選択肢がベストか検討したい、
転職活動中で職務経歴書の添削や面接の対策を行いたい、
などなど。

20〜30代の女性を中心にキャリアアドバイスをしております。
ゆくゆくは個人キャリコンを仕事にしていきたいなー。

最近行った複数名のコンサルティングの中で、
こういうことは出来るなと思ったので今のうちに整理しておきます。

・各種・転職サービスの効果的な使い方
目的別に、どこに、どんなタイミングで登録するのがいいか?
転職エージェントへの効果的な応対方法/伝え方
登録時〜事前提出物〜面談時まで

・面接受け答えの軸づくり
1問1答のうわべ対策ではなくて、立ち返るべき軸を本音の部分からしっかり整理する
面接でも通じる転職理由の言語化
嘘をつかないから用意してない質問がきても怯まないで本音で話せるようになる面接対策と転職理由のロジック構築について

・希望の整理
進みたい方向性に対して、「どんな業界のどんな職種なのか」を具体的に落とし込む

・レジュメ(履歴書/職務経歴書)の添削
強みの整理
自己PRすべき部分の整理
具体的なエピソードの引き出し

いざ面接始まってからだと、下記みたいな問題対策もやってきたなあ。

・有給を全て消化しきって辞めたい人の為の「退職を切り出すタイミング」および「上司・人事各位との受け答え方法」について

・有給を取らせない/退職をさせないなどの圧力があったときのための労働法知識と切り返しについて

・複数の面接日程がかぶりそうなときのスケジュール整理と選考企業への調整依頼方法について

なんか書いているうちに楽しくなってきたので、適宜アップデートしていこう。そうしよう。

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