キャリア支援者向け

キャリア支援者向けのオンラインサロンを開設しました!

このたび、オンラインサロンを開設しました! 現役キャリアコンサルタント3人が運営する、より良いキャリア支援を目指す仲間と、情報共有をし、横の繋がりを深めるためのオンラインサロンです。 紆余曲折ありながら、脳内で考えるの半...
仕事

保育園休園が見えたので、在宅勤務with子どもを覚悟しつつノー残業スタイルに戻る

保育園休園の足音が聞こえる さて、時は2022年1月下旬。 東京都の感染者数も未曾有の増大1万人の大台に乗り、我が子の通う保育園でも感染者が出てきております。 いやあ、2021年8月だって「もはや確率論。。。」と思いながら過ご...
仕事

新年のお仕事は、怒涛の新業務と繁忙期で幕開けです

仕事が忙しい。 とてもとても、忙しい。 年明けから忙しくなるぞとは思っていたが、まさか本当に忙しくなるとは。。。(なんだと思っていたんだ) さて、年明け何が起きたのか振り返っていきましょう。 役割が増えた まず、新人の...
キャリアコンサルタント

ブログのリハビリをゆるゆると始める

明けましておめでとうございます。 という挨拶をするにはだいぶ時間が経過してしまった1月も折り返しの本日。 今年の目標は「ブログをネタ切れになるまで書く」でして、ただもうさくっと上げておかないと進まなそうなので、とてもハードル低め...
仕事

2021年の育休復帰1年目、お仕事を振り返る

いやあ〜〜〜。年末、感慨深い。 仕事納め当日こそピンと来なかったものの、少し余裕ができて振り返るに、この1年は本当に濃かった。 感慨深さがじわじわと増している、そんな年末年始休暇の前半であります。 2021年の総括は、「とても...
キャリア支援者向け

「継続」が苦手な飽き性の私が、1年間も毎月「勉強会」を開催できた理由

「土曜朝8時のキャリア勉強会」と題して、毎月定期で勉強会を主催しています。 昨年の12月から始めて、なんと次回の開催で1周年。 時折スピンオフで別開催もしていたので、累計14回の開催ができた。 我ながら驚きの成果である。 ...
仕事

復帰後半年の業務変化まとめと、我が子の就寝スケジュールについて

復帰して半年が経過した 4月の後半に育休から復帰して半年が経過した。 復帰からの約半年間、だいぶボリューミーな展開が続いてました。 復帰直後とはチームが変わる(早い) もちろん、上司も変わる(早い) 業務は営業...
仕事

キャリアコンサルタントが、育休復帰前にキャリアコンサルティングを受けた話②

前回までのお話。 育休からの復帰後は、「昇格も目指して仕事をしたい」という本音に気付いた自分。 しかし今まで逃げてきたことと向き合うのは、なかなか不安も揺れもあり早々の撤退を察知したため、 「プロに背中を押してもらうぞ!」...
仕事

キャリアコンサルタントが、育休復帰前にキャリアコンサルティングを受けた話①

復職を前に、自分が放り投げた「キャリアの課題」が浮き彫りに それは遡ること、昨年末である。育休中の私は、あと数ヶ月に迫った「復職」にリアルを感じ始めていた。 復帰に一般的な不安はあれど、始まればなんとかなる気がしていた。 ただ...
仕事

「子育て」や「介護」の理由無しに働き方を変える難しさ、あるいは、”理由”を求められることの不可解さについて

先日、こんなツイートを見かけました。 時短勤務の子持ち VS 仕事を請け負う独身 という対立構図はよく話題になるんですが、「子持ち女性」としても、「かつて残業削減した子なし社員」としても、何かと思うところ考えるところがありました...
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